UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Bis 2012 stehen rund 18.000 Betriebe in Rheinland-Pfalz vor einem Führungswechsel und damit vor der Aufgabe, die Nachfolge so zu regeln, dass Erfolg und Bestand des Unternehmens nicht gefährdet sind. Dieser Herausforderung gilt es sich rechtzeitig zu stellen.Die Leitung einer Firma bleibt bei einem Führungswechsel an der Spitze heute nicht mehr selbstverständlich in der Familie. Und wo die Nachfolge nicht rechtzeitig geregelt wird, da müssen unter Umständen selbst gut gehende Firmen ihre Pforten schließen.

Umgekehrt entscheiden sich viele Gründer gegen einen Neuanfang von Grund auf und übernehmen stattdessen Verantwortung für einen bereits bestehenden Betrieb. Auch hier gilt es, den Wechsel sorgfältig zu planen und sich gut zu informieren.*

Gerne unterstützen wir Sie zum Thema Unternehmensnachfolge. Sprechen Sie uns an!

UNTERNEHMENSNACHFOLGEDATENBANK "nexxt-change" - hier können Sie Ihr Unternehmenanonym einstellen/anbieten oder als Interessent/-in nach einem Unternehmen suchen.

Quelle.: ISB & KHW Birkenfeld

*